|
Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей различных профессий о том, кто и как чаще всего спит на совещаниях. Опрос проводился 26–31 декабря 2012 года среди 3841 работников компаний.
Как показали результаты исследования, 13% работников хотя бы однажды спали на совещании. Если 9% признаются, что это действительно был единичный случай, то 3% позволяют себе отключаться время от времени, а 1% спит фактически на каждом собрании. Чаще всего спят на совещаниях мужчины, имеющие опыт работы за рубежом, учёную степень и солидный стаж, зарабатывающие от 90 000 рублей в месяц и проживающие в Москве, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге. В большинстве случаев отдаются власти Морфея представители юридической сферы, высшего менеджмента и государственные служащие.
Следует отметить, что помимо социально-демографических характеристик респондентов, располагающей ко сну может быть и обстановка. Так, если само совещание скучное, в помещении душно, причём присутствовать на нём необходимо от одного до трёх часов утром или после обеда, то риск увидеть спящих сотрудников возрастает в разы.
Основные выводы исследования:
- Скука — наиболее частая причина, побуждающая работников ко сну во время совещаний.
- Каждый третий опрошенный засыпал из-за духоты.
- 73% опрошенных дремлют на совещаниях, 19% периодически отключаются, а 1% спит крепким и глубоким сном.
- Чаще всего работники засыпают на совещаниях, длящихся от часа до трех.
- Послеобеденные и утренние совещания располагают ко сну в большинстве случаев.
- Большинство опрошенных указали, что не бросят в беде своих сослуживцев: 70% из них, увидев спящего коллегу, тотчас его разбудят, пока остальные этого не заметили.
Портрет работника, спящего на совещаниях
Сумма значений на графиках и таблицах исследования может отличаться от 100% не более чем на 1% в большую или меньшую сторону, что связано с округлением значений.
|
|
Да, сплю на совещаниях |
Нет, не сплю на совещаниях |
| Уровень позиции |
| Специалист |
10% |
90% |
| Линейный менеджер |
13% |
87% |
| Менеджер среднего звена |
14% |
86% |
| Топ-менеджер |
17% |
83% |
| Пол |
| Мужчины |
14% |
86% |
| Женщины |
9% |
91% |
| Образование |
| Кандидат/доктор наук |
23% |
77% |
| Высшее (в том числе незаконченное высшее)
|
12% |
88% |
| Среднее или среднее специальное |
9% |
91% |
| Опыт работы за рубежом |
| Есть опыт работы за рубежом |
23% |
77% |
| Нет опыта работы за рубежом |
11% |
89% |
| Возраст |
| До 25 лет |
11% |
89% |
| От 25 до 30 лет |
11% |
89% |
| От 31 до 35 лет |
12% |
88% |
| От 36 до 40 лет |
15% |
85% |
| От 41 до 45 лет |
14% |
86% |
| Старше 45 лет |
17% |
83% |
| Уровень дохода |
| До 30 000 |
6% |
94% |
| 30 000–60 000 |
9% |
91% |
| 60 000–90 000 р.
|
15% |
85% |
| 90 000–150 000 |
20% |
80% |
| Более 150 000 |
20% |
80% |
| Профессиональная область |
| Юристы |
19% |
81% |
| Высший менеджмент |
18% |
82% |
| Государственная служба |
17% |
83% |
| Информационные технологии, Интернет, телеком |
16% |
84% |
| Наука, образование |
14% |
86% |
| Строительство, недвижимость |
14% |
86% |
| Искусство, развлечения, масс-медиа |
13% |
87% |
| Маркетинг, реклама, PR |
13% |
87% |
| Производство |
12% |
88% |
| Банки, инвестиции, лизинг |
12% |
88% |
| Страхование |
12% |
88% |
| Продажи |
11% |
89% |
| Туризм, гостиницы, рестораны |
10% |
90% |
| Административный персонал |
10% |
90% |
| Управление персоналом, тренинги |
9% |
91% |
| Закупки |
8% |
92% |
| Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия |
7% |
93% |
| Транспорт, логистика |
7% |
93% |
| Автомобильный бизнес |
5% |
95% |
| Опыт работы |
| До года |
10% |
90% |
| От 1 года до 3 лет |
8% |
92% |
| От 3 до 6 лет |
10% |
90% |
| Более 6 лет |
15% |
85% |
| Регион |
| Москва и область |
13% |
87% |
| Санкт-Петербург и область |
13% |
87% |
| Екатеринбург и область |
14% |
86% |
| Самара и область |
11% |
89% |
| Волгоград и область |
9% |
91% |
| Татарстан |
6% |
94% |
| Краснодар и край |
6% |
94% |
| Башкортостан |
6% |
94% |
| Новосибирск и область |
5% |
95% |
| Ростов-на-Дону и область |
4% |
96% |
| Нижний Новгород и область |
4% |
96% |
|