Журнал пользователя HeadHunter

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование, посвящённое тому, насколько специалисты с бизнес-образованием (MBA) востребованы в российских компаниях, и как меняется зарплата работников с приобретением такой строчки в резюме.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter подготовили рейтинг самых стрессовых профессий России в 2014 году. Опрос проводился с 1 по 13 мая 2014 года среди 2669 сотрудников российских компаний.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди соискателей различных профессий об их отношении к компаниям-работодателям, занимающим лидирующие позиции на российском рынке в соответствующей отрасли.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование настроений российских работников и выяснили, что счастливыми на работе чувствуют себя чуть более трети из них. Опрос проводился с 23 по 30 января 2014 года среди 2426 представителей различных профессий.

Специалисты Службы исследований портала Career.Ru (подразделение компании HeadHunter) провели исследование рынка труда для молодых специалистов в 16 городах России.

Специалисты Службы исследований портала Career.Ru (подразделение компании HeadHunter) провели опрос среди российских молодых специалистов о том, как изменилась жизнь молодых специалистов после того как они начали свою трудовую деятельность.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей работодателей и специалистов различных профессий об их отношении к возвращению на прежнее место работы. Опрос проводился 5–12 августа 2013 года среди 2153 работников компаний.

Специалисты Службы исследований портала Career.Ru (подразделение компании HeadHunter) провели опрос среди российских молодых специалистов о том, в какой регион страны они хотели бы переехать, чтобы строить карьеру.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей работодателей и специалистов различных профессий об их отношении к автоматизации деятельности. Опрос проводился с 27 августа по 3 сентября 2013 года среди 3273 работников компаний.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей различных профессий о причинах смены работодателя. Опрос проводился 11–18 марта 2013 года среди 3723 работников компаний.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей различных профессий об их отношении к карьерному росту. Опрос проводился 18–25 февраля 2013 года среди 2132 работников компаний.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей различных профессий о причинах конфликтных ситуаций на работе. Опрос проводился с 29 января по 5 февраля 2013 года среди 5718 работников компаний.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей различных профессий о том, кто и как чаще всего спит на совещаниях.

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей различных профессий об их интересе к использованию социальных сервисов в Интернете.

Целесообразность получения учёной степени всегда вызывала массу споров: кто-то считает, что «дивиденты» от этой «корочки» будут минимальными, а другие, наоборот, уверены, что с её помощью двери к успешной карьере тут же откроются. Специалисты Службы исследований компании HeadHunter решили выяснить, что даёт учёная степень, и на что может рассчитывать её обладатель.