Результаты X ежегодного глобального опроса руководителей крупнейших компаний мира (10ᵗʰ Annual Global CEO Survey), проведённого аудиторской компанией PricewaterhouseCoopers (PwC) и представленного 24 января на Всемирном экономическом форуме в Давосе (Швейцария), свидетельствуют о том, что руководители по всему миру уверены в успешном будущем. В рамках Свыше 90% из почти 1100 руководителей компаний, опрошенных в 50 странах, ожидают роста доходов своих компаний в течение предстоящих 12 месяцев. Пять лет назад в такой рост верили в два раза меньше руководителей. С тем же энтузиазмом CEO смотрят Комментирует президент глобальной сети PricewaterhouseCoopers Сэмюэл Дипиаза: «Президенты как крупных, так и небольших компаний по всему миру все с большим оптимизмом относятся к перспективам роста своих компаний и возможностям, которые открывает глобализация в аспекте новых рынков, новых видов продукции и новых клиентов. Чтобы извлечь максимальную выгоду в долгосрочной перспективе, главам компаний необходимо оценить те риски, которые связаны с финансированием роста компаний, ведением бизнеса в различных культурных средах, управлением рассредоточенными по различным регионам мира ресурсами и усиливающейся конкуренцией с растущим количеством международных компаний». В географическом плане, по мнению глав компаний, рост будет продолжаться в экономике стран BRIC (Бразилия, Россия, Индия, Китай), а также в других странах с быстрорастущими экономиками. Помимо BRIC, наиболее значительные возможности роста имеют такие страны, как Мексика, Индонезия, Вьетнам, Корея и Турция. Комментирует Майк Кубена, Генеральный директор PricewaterhouseCoopers в России: «Россия Почти три четверти глав опрошенных компаний согласны с тем, что продолжающаяся глобализация оказывает благоприятное воздействие как на уже развитые, так и на быстрорастущие рынки. Однако наибольшие возможности роста они видят в расширении присутствия существующих видов продукции на уже освоенных рынках, — так считают 23% опрошенных. На втором месте (21%) — возможности роста за счёт географического расширения деятельности. Руководителя компаний осторожно рассуждают о путях финансирования ожидаемого роста своих компаний. Около 80% опрошенных планируют финансирование развития за счёт собственных денежных средств, менее 20% рассчитывают на привлечение капитала на фондовых рынках. Только 10% опрошенных рассматривают возможность финансирования за счёт привлечения частного или венчурного капитала. Около половины опрошенных руководителей сообщили о том, что их компания провела или планирует в ближайшие 12 месяцев завершить сделку по слиянию или поглощению с зарубежной компанией. Чаще всего сделки заключаются между компаниями из сопредельных государств. При этом компании из Западной Европы активнее всех заявляют о своём желании заключать подобные сделки и, в тоже время, являются самыми желанными объектами для приобретений для руководителей компаний из других регионов мира. Комментирует Майк Кубена: «За последние несколько лет мы наблюдали рост взаимного интереса российского и зарубежного бизнеса. Российские компании наращивают своё присутствие на зарубежных фондовых и товарных рынках, а иностранные расширяют свою деятельность в России, используя растущую покупательную способность населения. Кроме того, сегодня российские компании идут в ногу По мнению около двух третей опрошенных, в большинстве случаев основной целью проведения международных сделок по слиянию или поглощению является получение доступа к новым рынкам и новым клиентам. Вместе с тем, опрошенные видят трудности, с которыми связано проведение таких операций: проблемы и конфликты, обусловленные культурными различиями, различия в нормативно-правовой базе и внеплановые затраты — по мнению опрошенных, основные препятствия при проведении международных сделок. Больше чем руководители из других регионов обеспокоены трудностями при заключении сделок директора компаний в Северной Америке, в частности, у 58% опрошенных вызывают опасения проблемы, обусловленные культурными различиями. Позитивную оценку опрошенные дали влиянию глобализации на культурную сферу. Почти 50% респондентов считают, что глобализация приводит к уменьшению межкультурных различий. Интересно, что этот факт отмечают 43% опрошенных руководителей из развитых стран, Вместе с тем, несмотря на большой оптимизм, руководителя компаний отмечают и возможные препятствия для роста. Наибольшее количество голосов набрали следующие «ограничители» роста: 73% опрошенных, по сравнению с 64% в прошлом году, отметили чрезмерное регулирование экономики, 72% озабоченны растущим дефицитом квалифицированных специалистов, а 66% респондентов беспокоит ценовая конкуренция. Риски, не связанные непосредственно с ведением бизнеса — терроризм, нехватка энергетических и других природных ресурсов, политическая нестабильность и глобальное изменение климата — рассматриваются как менее опасные для бизнеса, и около половины опрошенных сообщили, что ресурсы для борьбы с этими рисками не выделяются. Вместе с тем, проблема глобального потепления и изменения климата вызывает беспокойство у 40% опрошенных, при этом в Азиатско-Тихоокеанском регионе этот показатель составляет 58%, В целом, руководители компаний Азиатско-Тихоокеанского региона проявляют большую обеспокоенность по многим вопросам, чем их коллеги из других регионов мира. Например, чрезмерное регулирование экономики вызывает опасения у 83% опрошенных, конкуренция со стороны производителей с низким затратами — у 80% респондентов. | |