 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Исландия возглавила рейтинг стран мира по уровню гендерного разрыва 2012 года (The Global Gender Gap Index 2012), который опубликован 24 октября 2012 года аналитической группой Всемирного экономического форума (ВЭФ). Рейтинг стран мира по уровню гендерного разрыва составляется ежегодно, начиная с 2006 года, и измеряет уровень равноправия полов, который существует в тех или иных странах между женщинами и мужчинами в различных сферах общественной жизни. При составлении рейтинга используется Индекс гендерного разрыва (Global Gender Gap Index), который анализирует ситуацию с равноправием полов в странах мира по 14 различным переменным в четырёх ключевых;областях:
В этом году исследование охватывает 135 стран (измерения проводились для большего числа государств, однако часть из них не включена в итоговый рейтинг В целом, за минувший год своё положение в рейтинге улучшили сразу 85 стран, однако ни одна из стран пока не смогла достичь по Индексу максимального уровня. Ближе всего к нему приблизились страны Северной Европы — Исландия (первое место в рейтинге с оценкой 0.86 баллов), Норвегия (0.84), Швеция (0.81), Ирландия (0.78) и Дания (0.77), а также Новая Зеландия (0.78), Филиппины (0.77), Никарагуа (0.77) и Швейцария (0.76). Все страны Северной Европы продолжают сокращать гендерный разрыв и могут служить ориентиром для государств, которые стремятся к ликвидации гендерного неравенства, подчёркивается в докладе. Важным фактором прогресса этой группы стран называются их лидирующие позиции в сфере участия женщин в экономической жизни и карьерных возможностей. Так, доля участия женщин на рынке труда является одной из самых высоких в мире, а раличие в заработной плате между женщинами и мужчинами — одним из самых низких, при этом женщины имеют большие возможности подняться на руководящие должности. Авторы исследования также подчёркивают особое значение прогрессивной социальной политики, которая обеспечивает равноправие мужчин и женщин в доступе к ресурсам и возможностям. Россия в этом году опустилась в рейтинге сразу на 16 позиций и заняла 59 место с оценкой 0.69 баллов. Ухудшение российских показателей авторы доклада связывают со снижением рейтинга в таких областях, как участие женщин в экономической жизни и карьерные возможности, представительство в политике, а также соотношение размера заработной платы у мужчин и женщин за одну ту же работу. Наиболее сильными позиции России остаются в таких категориях как доступ женщин к высшему образованию и доля участия на рынке труда.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||