Международное исследование мнения руководителей IBM Global CEO Study — серия глобальных тематических опросов руководителей высшего звена и отраслевых экспертов, представляющих ведущие компании из разных отраслей экономики и разных стран. Исследование проводит подразделение IBM Institute for Business Value. | |
Исследование |
|
---|---|
Наименование: | Международное исследование мнения руководителей / IBM Global CEO Study. |
Тематика исследования: |
Исследования рынков и потребителей Исследования медиа и массовой коммуникации |
Направление исследования: | Управление Корпоративное управление. |
Дата исследования: | 2003 год — настоящее время. |
Периодичность исследования: | Регулярно (ежегодно). |
Организация исследования: | IBM |
Сайт исследования: | http://ibm.com/ |
Международное исследование мнения руководителей IBM Global CEO Study
Публикации |
---|
Исследование IBM: Переход от командного управления к сотрудничеству
24.05.2012. 08:18
Эксперты корпорации IBM опубликовали новый доклад из серии IBM Global CEO Study, посвящённой тому, как ведущие руководители оценивают современные тенденции. |
Исследование IBM: Руководители компаний стремятся успеть за темпами изменений
07.05.2008. 18:35
Результаты нового исследования корпорации IBM демонстрируют резкое увеличение числа лидеров глобального бизнеса, которые видят впереди важные изменения. |
Исследование IBM: Компании ищут пути роста своего бизнеса через социальную ответственность
13.02.2008. 18:27
Компании считают, что если они станут более открытыми для всех заинтересованных сторон и сделают социальную ответственность основой своей бизнес-стратегии, то они достигнут большей конкурентоспособности, привлекут и сохранят самых профессиональных и талантливых работников, и обретут новые возможности для бизнеса — таков главный вывод, содержащийся в отчёте о глобальном исследовании, опубликованном корпорацией IBM. |
Исследование IBM: Руководители компаний находятся в поиске новых инновационных идей
21.08.2006. 20:58
Результаты нового исследования корпорации IBM демонстрируют резкое увеличение числа лидеров глобального бизнеса, которые утрачивают последние остатки консерватизма. На смену ему приходит стремление к преобразованиям. |