Гуманитарные технологии Информационно-аналитический портал • ISSN 2310-1792
Гуманитарно-технологическая парадигма

Исследование HeadHunter: Работу каждого второго сотрудника можно было бы автоматизировать

Специалисты Службы исследований компании HeadHunter провели исследование среди представителей работодателей и специалистов различных профессий об их отношении к автоматизации деятельности. Опрос проводился с 27 августа по 3 сентября 2013 года среди 3273 работников компаний. Выяснилось, что работу каждого второго сотрудника можно было бы автоматизировать, а две трети работников хотят в помощники робота-ассистента.

Как показали результаты исследования, значительная часть задач каждого второго российского работника могла бы быть автоматизирована и отдана в распоряжение робота или программы. Так считают 42% опрошенных. Примечательно, что даже 27% топ-менеджеров и владельцев компаний могли бы отдать на откуп машине некоторые из своих рабочих задач. А 2% сотрудников компаний полагают, что их можно было бы вообще распустить по домам, так как их работа полностью может выполняться машиной, потому что она легко поддается логическому описанию (67%), преимущественно механическая (48%) и простая (22%).

В связи с тем, что какую-то часть обязанностей можно было бы поручить машине, более половины опрошенных работников с удовольствием взяли бы себе в помощники робота. О желании работать в одной команде с таким ассистентом рассказали 69% опрошенных. 36% уже определилась с теми задачами, которые поручили бы ему, а 33% пока не знают, как можно было бы распределить обязанности в их мини-команде, однако уверены, что робот им был бы полезен. Примерно четверть от его услуг отказались бы, посчитав, что он, скорее всего, только будет мешать (26%).

Интересно, что 28% опрошенных сами согласились бы стать помощниками робота. В основном потому, что это было бы интересным опытом (16%). 8% респондентов посчитали, что с роботом-начальником им было бы куда комфортнее в эмоциональном плане, нежели с реальным боссом, который не всегда бывает в духе, порой забывает о своих же распоряжениях, а иногда и таких важных вещах, как, например, обещанное повышение зарплаты.

В целом большинство опрошенных работников вполне спокойно относятся к тому, что машины могли бы выполнять обязанности и функции людей. При этом примерно четверть высказали противоположное мнение. Так, верящие в машинное будущее утверждают, что те могли бы выполнять опасную для человеческой жизни работу (72%), освободить людей от простых и рутинных задач, предоставив возможность заниматься чем-то нужным и важным (70%). 45% видят роботов хорошими работниками, ведь те никогда не попросят выходной или отгул, они беспристрастны, им не нужна мотивация (42%).

Противники тотальной автоматизации уверены, что использование труда роботов приведёт к тому, что люди совсем обленятся и перестанут работать (51%). 44% считают, что для человека все закончится плачевно — безработицей и снижением зарплат, а 25% уже видят перед собой картины из апокалипсиса, когда наступает порабощение людей машинами.

Следует отметить, что на сегодняшний день большинство работников (64%) чувствуют себя вполне уверенно и не допускают даже мысли о том, что их могут заменить компьютеры, машины или роботы.

Распределение ответов на вопрос: Как Вы считаете, мог бы робот (компьютер/программа) выполнять Вашу работу?
Профессиональная область Да, полностью Да, частично Нет, это невозможно Затрудняюсь ответить
Рабочий персонал 11% 50% 33% 6%
Инсталляция и сервис 7% 21% 64% 7%
Государственная служба, некоммерческие организации 6% 53% 41% 0%
Консультирование 5% 26% 68% 0%
Банки, инвестиции, лизинг 5% 43% 50% 2%
Административный персонал 4% 45% 50% 1%
Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия 4% 46% 48% 2%
Безопасность 3% 35% 62% 0%
Туризм, гостиницы, рестораны 2% 43% 54% 0%
Продажи 2% 39% 57% 2%
Информационные технологии, Интернет, телекоммуникации 2% 41% 56% 1%
Закупки 2% 44% 53% 2%
Управление персоналом, тренинги 1% 42% 57% 0%
Искусство, развлечения, масс-медиа 1% 32% 63% 4%
Юристы 1% 22% 76% 1%
Автомобильный бизнес 1% 34% 64% 0%
Производство 1% 39% 59% 2%
Транспорт, логистика 1% 40% 58% 1%
Высший менеджмент 0% 22% 78% 0%
Добыча сырья 0% 22% 78% 0%
Домашний персонал 0% 29% 64% 7%
Маркетинг, реклама, PR 0% 30% 67% 3%
Медицина, фармацевтика 0% 22% 78% 0%
Наука, образование 0% 25% 75% 0%
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты 0% 50% 50% 0%
Страхование 0% 44% 52% 4%
Строительство, недвижимость 0% 28% 72% 0%
Источник: Исследование HeadHunter: Работу каждого второго сотрудника можно было бы автоматизировать. // Центр гуманитарных технологий. — 08.09.2013. 20:16. URL: http://gtmarket.ru/blog/headhunter/2013/09/08/6304
Ограничения: Настоящая публикация охраняется в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и предназначена только для некоммерческого использования в информационных, образовательных и научных целях. Копирование, воспроизведение и распространение текстовых, графических и иных материалов, представленных на данной странице, не разрешено.
Реклама:
Публикации по теме
Новое в журналах