Принципы научного менеджмента. Фредерик Тейлор

Фредерик Уинслоу Тейлор Фредерик Уинслоу Тейлор (Frederick Winslow Taylor; 1856–1915) — американский инженер, основоположник научной организации труда и управления предприятиями — менеджмента.

В публикуемой работе рассматриваются основные принципы научного менеджмента «системы Тейлора», которые стали краеугольным камнем организации труда в первой половине ХХ века, а во многих ситуациях превалируют и по сей день.

Источник:
Frederick Winslow Taylor. The Principles of Scientific Management. 1911. Фредерик Уинслоу Тейлор. Принципы научного менеджмента. М: 1991. // Электронная публикация: Центр гуманитарных технологий. — 03.06.2010. URL: http://gtmarket.ru/laboratory/basis/3631
Ограничения: Настоящий текст опубликован в рамках проекта «Гуманитарная библиотека» и предназначен для использования в целях информирования, образования и научных исследований. Публикация охраняется в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве. Воспроизведение и распространение текста не допускается без разрешения правообладателя.
Раздел:
RSS Twitter Facebook VK