Як Фиценс (Jac Fitz-Enz) — один из основателей концепции измерения рабочей силы и бенчмаркинга человеческого капитала — процесса нахождения и изучения наилучших методов управления рабочим коллективом.
Человеческий капитал — самый важный актив компании. Журнал «Персонал-Микс». № 3–4 (037–038), 2006.