Фредерик Тейлор:
Принципы научного менеджмента

Фредерик Уинслоу Тейлор (Frederick Winslow Taylor)

Фредерик Уинслоу Тейлор (Frederick Winslow Taylor; 1856–1915) — американский инженер, исследователь и организатор управления, основоположник научной организации труда и управления предприятиями — менеджмента.

В публикуемой работе рассматриваются основные принципы научного менеджмента «системы Тейлора», которые стали краеугольным камнем организации труда в первой половине ХХ века, а во многих ситуациях превалируют и по сей день.

Оглавление

Выходные сведенияFrederick Winslow Taylor. The Principles of Scientific Management, 1911. / Фредерик Уинслоу Тейлор. Принципы научного менеджмента. — М., 1991. // Элект­рон­ная публи­ка­ция: Центр гума­нитар­ных техно­логий. — 03.06.2010. URL: https://gtmarket.ru/library/basis/3631
Разделы и рубрики

Публикации по теме

Новые произведения

Популярные произведения

ПорталГуманитарное пространство в рамках одного ресурса: гума­ни­тар­ные и соци­аль­ные науки, рынки гума­ни­тар­ных зна­ний, методов и техно­ло­гий, обще­ст­вен­ное раз­ви­тие, госу­дар­ст­вен­ные и кор­пора­тив­ные стра­тегии, управ­ле­ние, обра­зо­ва­ние, инсти­туты. Гума­нитар­ная биб­лио­тека, иссле­до­ва­ния и ана­ли­тика, рей­тинги и прог­нозы, тео­рии и кон­цеп­ции. Всё для изу­че­ния и про­ек­тиро­ва­ния гума­нитар­ного развития.
наш партнер https://emall.by/