Гуманитарные технологии Аналитический портал • ISSN 2310-1792

Опубликован рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в России 2007 года

Forbes В декабрьском номере делового журнала Forbes Россия вышел очередной рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в стране — рейтинг зарплат российских руководителей в 2007 году. Результаты ежегодного исследования компенсаций российских топ-менеджеров составлены журналом по итогам данных 11 кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена. Средняя зарплата исчислялась исходя из зарплат руководителей, которые они получали за период с ноября 2006 по ноябрь 2007 года. При этом не учитывались случаи, сильно выделяющиеся на общем фоне. Следует отметить, что это всё же косвенные данные, так как получить информацию из первоисточников практически нереально.

На первом месте в рейтинге оказался пост управляющего директора инвестиционного банка — заняв это кресло, руководитель, с учётом всех бонусов, в среднем будет получать около $ 3 млн. в год. Правда после вычета подоходного налога в 13% эта сумма будет несколько меньше. Издание также отмечает, что сумма компенсации управляющих директоров инвестиционных банков в России за минувший год удвоилась. Среднестатистический портрет управляющего директора инвестиционного банка: 44 года, высшее образование и MBA, 11 лет в бизнесе, трудоголик, то есть почти всегда работает по 16 часов в день. Перспективы — отличные, так как объёмы первичных размещений акций российских компаний на биржах постоянно растут, как и рынок слияний и поглощений. Больше всего руководителям высшего звена платят «Ренессанс капитал», «Тройка Диалог», Deutsche Bank и UBS.

На втором месте в этом году оказались президенты нефтяных компаний с годовой компенсацией в $ 2,4 млн. в год. В прошлом году они занимали первую строчку рейтинга. Среднестатистический портрет президента нефтяной компании: 52 года, 29 лет в бизнесе, из 18 руководителей нефтяных компаний пятеро закончили Уфимский нефтяной институт (по данным Forbes). Больше всего менеджерам высшего звена платят «Лукойл», ТНК-BP, государственная компания «Роснефть».

Третью строчку рейтинга занимают председатели правления коммерческих банков, получающие $ 1,8 млн. в год. Им, в среднем, по 45 лет, почти у всех есть экономическое образование, рабочий стаж составляет 22 года. Больше всего получают топ-менеджеры ВТБ и МДМ-банка.

Далее в списке расположились директоры аналитических департаментов инвестиционных банков (4 место и $ 1,3 млн. в год) и генеральные директоры компаний тяжёлой промышленности (5 место и $ 1,2 млн. в год). Места с шестого по десятое занимают руководители различных подразделений инвестиционных банков и нефтяных компаний. Их зарплата варьируется от $ 1,1 млн. до $ 800 тыс. в год. Последнюю строчку в десятке самых высокооплачиваемых постов заняла должность вице-президента по развитию и инвестициям нефтяной компании. Соответствующие руководители получают «всего лишь» $ 800 тыс. в год. Таким образом, отмечает издание, из 10 самых высокооплачиваемых позиций восемь приходится на инвестиционные банки и нефтяные компании.

Наиболее низкие компенсации из 10 ведущих отраслей российской экономики — в фармацевтической промышленности: генеральный директор фармацевтической компании получает в среднем $ 370 тыс. в год, директор по продажам и маркетингу — $ 180 тыс., директор по работе с персоналом — $ 130 тыс.

Несмотря на то, что в среднем зарплата в российских компаниях медленнее всего растёт как раз у топ-менеджмента, их уровень настолько высок, что зачастую уже сравним с зарплатами руководителей иностранных компаний. К примеру, зарплаты топ-менеджеров российских банков сопоставимы с уровнем вознаграждения ведущих банкиров финансовых организаций США из второй десятки. Впрочем, по версии Forbes, за минувший год уровень доходов руководителей высшего звена в России вырос на 15-20%. Кроме того, топ-менеджерам всё чаще предлагают в качестве компенсации опционные пакеты, которые мотивируют их на долгосрочную работу.

Вместе с тем, до уровня зарплат иностранных коллег россиянам ещё довольно далеко. К примеру, работники пяти крупнейших инвестиционных компаний Уолл-стрит получат в конце 2007 года премий на $ 38 млрд. В Великобритании за минувший год объём премий миллиона работников финансового сектора составил $ 28-30 млрд. Кроме того, средняя зарплата руководства 100 компаний, акции которых включены в британский индекс FTSE-100 Лондонской фондовой биржи, составила 2,87 млн. фунтов стерлингов, что оказалось в 98 раз выше зарплат рядовых сотрудников этих фирм.

Полная версия исследования доходов по 73 руководящим позициям в российских компаниях, которые разбиты по отраслям, опубликованы в декабрьском номере журнала Forbes Russia.

Источник: Опубликован рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в России 2007 года. [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий. — 02.12.2007. 21:35. URL: https://gtmarket.ru/news/corporate/2007/12/02/1578
Публикации по теме
Последние новости
Популярные новости